UPS opolnomoča ljudi

Naši ljudje so na prvem mestu.

Za našo trajnostno zavezo skrbi več kot 481.000 zaposlenih pri UPS po celem svetu. Podpirajo našo človekoljubno kulturo s prostovoljnim delovanjem v lokalnih skupnostih in vsakodnevnim prispevkom, da smo lahko odgovornejše podjetje. Na izzive gledajo kot na ovire, ki jih je treba premagati, ter ustvarjajo inovativne in navdihujoče rešitve.

Prizadevajo si po svojih najboljših močeh. Zato razvijamo programe in partnerstva za vzpostavitev okolja, v katerem se zaposleni počutijo, da so cenjeni, spoštovani in popolnoma vključeni. Zato vsako leto vlagamo čas, denar in vire v izobraževanje o zdravju in varstvu pri delu. Če zagotovimo, da je naša notranja kultura podprta in povezana, si lahko začnemo prizadevati, da bi ustvarili globalno kulturo na istih načelih.

Obrnite se na UPS

Komu je to namenjeno?

Podjetjem, ki si želijo sodelovanja z okoljsko in družbeno odgovornimi organizacijami, pri čemer se držijo svojih korporativnih vrednot oziroma izpolnjujejo zahteve, ki zadevajo določeno panogo

Zagotavljanje podpore za naš najpomembnejši vir

Dom je najpomembnejša postaja naših zaposlenih, zato smo osredotočeni na izvajanje preko 200 programov in izobraževanj o varstvu pri delu, ki jih običajno izvajajo certificirani vodje. Spodbujamo profesionalni razvoj zaposlenih na vseh ravneh, od pomoči za plačilo šolnine za zaposlene s skrajšanim delovnim časom do edinstvenih programov za razvoj vodstvenih veščin, ki naše najboljše vodstvene delavce izzivajo, naj bolje pogledajo svet okoli sebe. Tako potem v našo delovno kulturo vnašajo ključne kompetence, kot so odločanje, reševanje težav in partnerstvo.

Povezane storitve